案件類型：工傷索償案例
- 申請人：H小姐
- 職位：餅店店務員
- 收入：15,000
- 傷害：背部扭傷，因工傷惡化需多次病假
- 意外發生時年齡：28
- 判傷結果：2%（短期復康，無永久性傷殘）
案件事實：
申請人於 2022 年初在搬運紙箱時不慎扭傷背部，醫生建議休息 6 日。復工後，上司未有體諒其受傷狀況，仍多次指派搬運沉重物品及在寒冷天氣下外出派發傳單，導致背部傷勢惡化。其後，上司通知申請人將於一個月後被解僱。
入稟程序及結果：
申請人指控公司違反《殘疾歧視條例》，勞工處亦檢控公司違反《僱員補償條例》。最終庭外和解，申請人獲賠 HK$88,000。
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